Desarrollador React

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, que está permitiendo a los fundadores y a las empresas crear fácilmente los mejores equipos de producto, está buscando un desarrollador React. El candidato seleccionado se encargará de garantizar que las áreas de producto se desempeñen de acuerdo con las expectativas de la corporación. La moderna tecnología de la compañía permite a las empresas encontrar a los mejores miembros posibles del equipo integrado. Se trata de una gran oportunidad de trabajo remoto para los desarrolladores que deseen demostrar su valía y desempeñarse en un entorno de ritmo rápido. 


Responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener funciones complejas, de alta calidad y orientadas al usuario utilizando React
  • Crear componentes limpios, de alta calidad y reutilizables, teniendo en cuenta el rendimiento
  • Evaluar la viabilidad técnica de los wireframes de UX y los diseños de UI
  • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una alta productividad y rendimiento

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 años o más de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Amplia experiencia en React 
  • Amplia experiencia en IoT
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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