Desarrollador Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que crea software eficiente para ayudar a los usuarios a implementar nuevos proyectos energéticos como energía solar, baterías y vehículos eléctricos está buscando un desarrollador Front-end senior. El candidato seleccionado liderará y administrará el equipo de ingeniería front-end mientras investiga integraciones/mejoras de productos, revisiones de diseño, etc. La empresa se especializa en manejar grandes cantidades de datos y convertirlos en visualizaciones atractivas y fáciles de entender, así como en recomendaciones claras y procesables. Este puesto será de tiempo completo y requiere de por lo menos 3 horas de superposición con la zona horaria AEST.


Responsabilidades:

  • Convertir los diseños de las nuevas funciones en código estable, funcional, intuitivo, ágil y responsive para un producto SaaS
  • Liderar el equipo de ingeniería Front-end
  • Compartir la gestión del equipo con el product manager
  • Proporcionar y recibir feedback de colegas o pedir ayuda cuando sea necesario
  • Delegar tareas, llevar a cabo controles informales y guiar a los miembros junior del equipo
  • Realizar revisiones de código y otras formas de soporte directo

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como desarrollador Front-end
  • Amplia experiencia trabajando con Vue.js/Nuxt/Git
  • Capacidad comprobable para aprender lenguajes rápidamente
  • Será deseable tener buen ojo para el diseño e implementación de UX
  • Es deseable tener experiencia previa en start-ups
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo
  • Capacidad para mantener la calma bajo presión para cumplir con los plazos clave
  • Fluidez en inglés escrito y oral


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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