Desarrollador Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, que ayuda a los clientes a iniciar de manera eficiente su agencia de marketing digital, está buscando un desarrollador Front-end senior. El desarrollador estará a cargo de crear interfaces de usuario atractivas e interactivas. La empresa está desarrollando una poderosa herramienta que se enfoca en los propietarios de agencias y resuelve los requisitos del sistema para construir una agencia de marketing digital de próxima generación. Esta es una oportunidad increíble para que los desarrolladores prueben su temple y construyan soluciones ingeniosas.


Responsabilidades:

  • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y producto para comprender y traducir los requisitos de la interfaz de usuario en código escalable
  • Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores back-end para crear soluciones de extremo a extremo
  • Llevar a cabo el desarrollo de UI para aplicaciones web, de escritorio y móviles
  • Mantener un framework de front-end coherente en todas las plataformas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador Front-end
  • Amplia experiencia en PHP y React
  • Es bueno tener experiencia en Go/Golang
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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