Desarrollador Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que ayuda a las empresas a comprender mejor la dinámica de su mano de obra busca un desarrollador Front-end senior. El desarrollador se encargará de realizar mejoras clave en el producto y de crear nuevas funciones utilizando herramientas de desarrollo modernas. La empresa está trabajando en una base de datos de recursos humanos inclusiva única en su género que permitirá a las empresas ver la composición y las tendencias actuales de los empleados en todos los sectores. La empresa ha conseguido más de 3,8 millones de dólares durante su ronda de financiación Seed hasta ahora. 


Responsabilidades:

  • Colaborar con el equipo para desarrollar e integrar funciones de diseño y capacidades funcionales
  • Mejorar la experiencia del usuario final y optimizarla para obtener la máxima velocidad y escalabilidad
  • Dirigir al equipo en el desarrollo de la creación de nuevas visualizaciones de datos con D3
  • Impulsar la estrategia de accesibilidad y construir una hoja de ruta

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +4 años de experiencia relevante como desarrollador Front-end
  • Un mínimo de +4 años de experiencia en desarrollo web y D3
  • Amplia experiencia en React, Redux, CSS/SASS, JavaScript y HTML
  • Experiencia comprobable en la creación y entrega de aplicaciones React/Redux
  • Experiencia previa en Git/GitHub y el flujo de trabajo de Gitflow
  • Tener experiencia con visualizaciones de datos D3 es una ventaja
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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