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Desarrollador Angular Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa emergente, que ha desarrollado un software de intranet social para la comunicación corporativa y la integración de la gestión del conocimiento, está buscando un Desarrollador Front-end Angular Senior. El candidato seleccionado será responsable de utilizar diferentes tecnologías para mejorar los estándares de codificación y las guías de estilo actuales. La empresa promueve el equilibrio interno, impulsa la motivación y ayuda a sus clientes a elevar sus culturas corporativas en la era del trabajo remoto. Este será un rol a largo plazo y full-time que requiere cierta superposición con la zona horaria de Estados Unidos o Europa.


Responsabilidades:

  • Tener un ojo para el código limpio y buscar constantemente métodos para mejorar la eficiencia del producto
  • Trabajar eficazmente y en colaboración con equipos multinacionales
  • Creación de soluciones arquitectónicas que sean escalables y estén preparadas para el futuro, como los micro-front-ends
  • Mejorar los procedimientos actuales, analizar y resolver problemas utilizando las mejores prácticas, los estándares de codificación y las guías de estilo.
  • Colaborar estrechamente con colegas de Back-end, Producto, Diseño y QA para crear software escalable
  • Esforzarse siempre por aprender más sobre arquitectura fiable, programación y tecnologías emergentes

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Estar orientado al detalle con buenas aptitudes para el trabajo en equipo
  • Conocimiento de Angular
  • Buenas habilidades de comunicación y fluidez en inglés


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2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a febrero 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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