Científico de Datos

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ofrece soluciones de aplicaciones móviles personalizadas para ayudar a las empresas a prosperar, monetizar y proteger sus aplicaciones, busca contratar a un científico de datos. El candidato seleccionado estará a cargo de diseñar e implementar nuevas soluciones mientras supervisa el modelado de datos de la plataforma. La empresa ofrece un conjunto completo de soluciones de gestión de aplicaciones que ayudan a las empresas a impulsar sus esfuerzos de marketing de aplicaciones. La compañía logró recaudar más de US$350.000 durante su ronda de financiación Seed.


Responsabilidades:

  • Aportar ideas innovadoras/enfoques personales al equipo
  • Desarrollar nuevos modelos y características de la plataforma en colaboración con los equipos de datos, desarrollo y productos
  • Asistir en el mantenimiento y mejora de los modelos estadísticos del producto
  • Contribuir al desarrollo de la canalización de datos trabajando con tecnologías de base de datos NoSQL a gran escala
  • Tomar la iniciativa para mejorar y agilizar los procesos existentes
  • Esforzarse por obtener conocimiento específico del dominio sobre la infraestructura de la empresa, así como de la industria en general

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en una disciplina cuantitativa como Estadística, Economía o TI
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como científico de datos
  • Más de 3 años de experiencia en el modelado de datos del mundo real mediante estadísticas y aprendizaje automático
  • Gran interés en aprender sobre la economía de las aplicaciones móviles
  • Es bueno tener algo de experiencia escalando tus propios modelos de datos a producción y construyendo/manteniendo canalizaciones
  • Amplia experiencia en codificación en Python y/o R y SQL
  • La experiencia con los productos y servicios de Google Cloud Platform sería una ventaja
  • Familiaridad con Ruby on Rails, Grape, Swagger, AWS, BigQuery, Redis, Elasticsearch y MySQL
  • Experiencia con jQuery, Highcharts, React, Sidekiq, Celery y Airflow
  • Conocimiento de Cloud66, Capistrano, JavaScript, Ruby, Vagrant, Ansible, Packer y Docker
  • Capacidad para comunicar los hallazgos claramente a audiencias tecnológicas y no tecnológicas
  • Excelentes habilidades para escribir y hablar en inglés


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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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