Científico de Datos

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que proporciona a las empresas información procesable sobre clientes, productos, ubicaciones y mucho más, está buscando un científico de datos. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas y Operaciones para llevar a cabo con éxito proyectos de datos y análisis. La empresa ofrece a las empresas las ventajas de un equipo interno de ciencia de datos a una fracción del coste, lo que les permite tomar decisiones más oportunas y basadas en datos entre las partes interesadas y los canales internos. Se trata de un puesto a tiempo completo que requiere un cierto solapamiento con la zona horaria EST. 


Responsabilidades:

  • Colaborar con el equipo de producto y de diseño para comprender y traducir los requisitos del producto en proyectos técnicos.
  • Investigar, crear prototipos y promover nuevas herramientas que ayudarán al equipo de ingeniería.
  • Escribir casos de prueba automatizados para sistemas de software y ayudar con el proceso de ingeniería de control de calidad.
  • Solucionar problemas y escalar el soporte para funciones de producción.

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como científico de datos.
  • Amplia experiencia en ML Aplicado, segmentación de clientes, sistemas de recomendaciones o análisis de cesta de compras.
  • Amplia experiencia en ML o deep learning con Python (Sci-Kit Learn, Tensorflow o Keras).
  • Experiencia comprobable en limpieza de datos y EDA en Python (Pandas, Numpy, Plotly, Seaborn, Matplotlib).
  • Es deseable tener experiencia en CPG o industrias minoristas.
  • Fluidez en inglés oral y escrito.

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Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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