Tech Lead

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está determinada a construir uma plataforma de última geração capaz de permitir que amadores criarem software facilmente, está procurando contratar um Tech Lead. O candidato selecionado desempenhará um papel fundamental para levar os produtos da empresa ao próximo nível, enquanto lidera uma equipe com eficiência. A plataforma baseada em inteligência artificial (IA) da empresa foi elaborada para ajudar os clientes em todos os setores e de todas as especialidades a criarem e operarem projetos de software. Ela conseguiu arrecadar mais de US$190 milhões durante a rodada de investimentos da Série C. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros, em busca de uma vaga de trabalho remoto, que gostariam de alavancar suas carreiras internacionais liderando uma talentosa equipe de engenharia.

 

Responsabilidades:

  • Gerenciar uma equipe considerável de desenvolvedores full stack, além de ajudar os desenvolvedores iniciantes a avançarem em suas carreiras
  • Trabalhar de perto com uma equipe de desenvolvedores experientes e altamente capacitados
  • Criar aplicativos de alto desempenho e globalmente escaláveis
  • Trabalhar de forma eficaz com uma variedade de stakeholders
  • Elaborar tarefas, manter discussões de design e supervisionar as revisões de código da equipe
  • Contribuir tecnicamente criando novas funcionalidades, corrigindo problemas operacionais e simplificando processos
  • Fornecer soluções criativas para alcançar os objetivos de negócio em colaboração com outros líderes de equipe, engenheiros, operações de dados, gerentes de produto e stakeholders comerciais

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento prático e comprovado sobre Ruby on Rails
  • Experiência liderando uma equipe de desenvolvedores, tanto em quesitos de gestão de pessoas quanto em assuntos técnicos
  • Comunicação e habilidades interpessoais excelentes
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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