Programador Python

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Programador Python

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Descrição do trabalho

Uma empresa de tecnologia crescendo rapidamente, que oferece serviços customizados de desenvolvimento de websites e aplicativos, está procurando contratar um Programador Python. O candidato selecionado será responsável por adicionar novas funcionalidades ao banco de dados já existente através de reprogramação. A empresa foi reconhecida nos EUA como uma das que está crescendo mais rapidamente, possuindo uma clientela sólida composta por startups, além de pequenas e grandes empresas. Essa é uma vaga de trabalho remoto ideal para programadores brasileiros que querem consolidar uma carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Reprogramar bancos de dados existentes para melhorar suas funcionalidades
  • Criar tecnologias digitais para monitorar o tráfego online
  • Avaliar e priorizar pedidos dos clientes relacionados às funcionalidades
  • Implementar soluções de segurança e proteção de dados

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 10 anos de experiência relevante como programador
  • Ao menos 10 anos de experiência com Python
  • Boas habilidades de comunicação
  • Proficiência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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