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Programador Python

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

Candidate-se como Programador Python

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está desenvolvendo uma plataforma de dados de sensores para operações industriais que vai permitir que empresas gerenciem remotamente suas instalações e automatizem atividades sem que seja necessário o envolvimento humano, está procurando contratar um Programador Python. O desenvolvedor será responsável por implementar práticas de segurança e privacidade de dados enquanto trabalha com outros profissionais. O software simples e os sensores inteligentes da empresa permitem que operadores automatizem processos, eliminem falhas e examinem dados de cadeia de suprimentos em tempo real. Essa é uma vaga de trabalho remoto incrível para desenvolvedores brasileiros refinarem suas habilidades enquanto trabalham junto a veteranos da área e constroem uma carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver novos aplicativos web de acordo com as mais recentes tendências e tecnologias
  • Combinar elementos de front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Colaborar com equipes de produto e profissionais de engenharia de software para iterar sobre soluções de design e arquitetura
  • Otimizar o framework para que ele seja executado mais rapidamente e seja mais escalável

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com Python
  • Será vantajoso possuir experiência com desenvolvimento web full stack, incluindo HTML, CSS e JavaScript
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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