Programador Golang Back-end

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que criou uma plataforma online de emissão e gerenciamento para fornecer opções de automação e padronização, está procurando contratar um Programador Golang Back-end. O candidato selecionado será responsável pela criação de módulos baseados em histórias de usuários, em conjunto com o arquiteto de software. A plataforma da empresa inclui atividades contratuais, integração de auditoria de dados de terceiros por contrapartes, recursos de auditoria e padrões de documentação. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$250 mil em investimentos. Esta é uma ótima vaga Golang de trabalho remoto para programadores brasileiros que desejam alavancar suas carreiras e receber em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver módulos, em colaboração com o arquiteto de software, com base em histórias de usuários, wireframes e documentos de requisitos de negócios (BRDs)
  • Liderar e contribuir com iniciativas multifuncionais para fornecer resultados de alta qualidade
  • Responsabilizar-se por recursos ou sistemas de forma proativa e definir metas e objetivos de longo prazo para eles
  • Atualizar, testar e implantar software com as mais modernas funcionalidades 

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 10 anos de experiência relevante como programador
  • 5 anos de experiência em arquitetura de microsserviços/escrita de testes automatizados
  • Conhecimento sobre Golang
  • Familiaridade com PostgreSQL e SQL
  • Experiência com APIs Restful
  • Conhecimento sobre Git e Gitlab
  • Conhecimento sobre Docker e Linux (de preferência Ubuntu)
  • Familiaridade com os fundamentos da segurança cibernética será uma vantagem
  • Conhecimento sobre Java será um bônus
  • Familiaridade com C# e C++ será um diferencial
  • Fortes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês
  • Experiência com trabalho remoto

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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