Programador Full Stack Sênior

Uma empresa de mídia com financiamento próprio e crescendo rapidamente, que está aproveitando o potencial de conteúdo de pequeno formato para conectar e promover negócios e criadores, está procurando contratar um Programador Full Stack Sênior. O programador será responsável por estabelecer a arquitetura técnica e o roadmap para diferentes iniciativas, incluindo aquelas ligadas ao marketing da marca e ao gerenciamento de talentos. A empresa oferece as ferramentas que criadores e marcas precisam para tirar o máximo da nova mídia e, assim, engajar, inspirar e entreter suas comunidades. Essa é uma boa vaga de trabalho online para programadores brasileiros que querem lidar com tarefas complexas enquanto trabalham com tecnologias e requisitos em constante evolução.

Responsabilidades:

• Colaborar com equipes multifuncionais para transformar as necessidades da empresa em soluções tecnicamente sólidas
• No setor de influenciadores, liderar o desenvolvimento e implementação de ferramentas e processos de dados para fornecer aos gerentes e profissionais de marketing um maior controle
• Assumir a responsabilidade pelos atuais sistemas internos de TI, identificando falhas e organizando esforços para melhorar sua estabilidade e eficácia
• Criar uma equipe técnica e liderá-la, contratando e orientando profissionais qualificados para ajudar a impulsionar os esforços de TI da empresa
• Impulsionar a direção tecnológica da plataforma de tecnologia que atende aos consumidores, garantindo uma experiência de usuário tranquila e agradável
• Manter-se atualizado sobre os mais novos desenvolvimentos tecnológicos e tendências do mercado para fazer recomendações estratégicas e promover inovação dentro da empresa

Requisitos:

• Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
• Ao menos 3 anos de experiência relevante como programador full stack
• Ampla experiência trabalhando em um campo voltado para o consumidor, idealmente em marketing de marca, gerenciamento de talentos ou entretenimento digital
• Experiência comprovada guiando com sucesso tecnologia ligada a produtos voltados para o consumidor, e demonstrando habilidade em converter objetivos comerciais em planos técnicos
• Habilidade excepcional em criar coisas do zero, demonstrando a capacidade de construir sistemas escaláveis e confiáveis
• Profundo conhecimento sobre a criação e gerenciamento de equipes de TI, além de habilidades para fomentar um ambiente de trabalho produtivo e cooperativo
• Experiência trabalhando uma empresa em fase inicial, demonstrando adaptabilidade e capacidade de se destacar em um ambiente agitado e dinâmico
• Conhecimentos sólidos sobre linguagens de script e experiência na construção de ferramentas de dados serão vistos como diferenciais
• Excelentes habilidades de liderança e comunicação, com capacidade de trabalhar bem com stakeholders técnicos e não técnicos
• Boas habilidades de comunicação em inglês, tanto verbal quanto escrito