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Programador Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo um produto inovador baseado em inteligência artificial (IA) para ajudar seus clientes a escreverem melhor e pensarem de maneira mais eficiente, está procurando contratar um Programador Full Stack Sênior. O programador será responsável por construir e implementar recursos avançados na plataforma CodeGenie da empresa, garantindo velocidade e escalabilidade ideais. A tecnologia de ponta da empresa permite que seus usuários sintam-se confiantes para desenvolver uma escrita inovadora com mais rapidez. Esta é uma boa oportunidade para programadores brasileiros mostrarem seu talento e trabalharem com veteranos do setor em uma vaga de trabalho online.

 

Responsabilidades:

  • Usar APIs e serviços de terceiros para realizar a integração com a plataforma CodeGenie e torná-la ainda mais funcional
  • Escrever um código claro, sustentável e bem documentado enquanto segue as melhores práticas de codificação
  • Participar de revisões de código e oferecer críticas construtivas aos colegas
  • Investigar e corrigir problemas em toda a stack de aplicativos
  • Acompanhar os desenvolvimentos e as novas tecnologias disponíveis no mercado enquanto busca maneiras de aprimorar a plataforma CodeGenie
  • Criar, construir e manter aplicações web escaláveis e eficazes usando NodeJS, Tailwind CSS, TypeScript, AWS e Python
  • Colaborar com gerentes de produto, designers e outros engenheiros para criar interfaces de chat simples e fáceis de usar para interagir com o código
  • Criar e colocar em prática a lógica do server-side para lidar com comunicações baseadas em chat com repositórios de código e ambientes de execução

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Vasta experiência trabalhando com Node.js, TailwindCSS, TypeScript, AWS e Python
  • Sólida experiência com desenvolvimento de aplicações web
  • Vastos conhecimentos sobre interações server-client, APIs RESTful e arquitetura de aplicações web
  • Experiência utilizando frameworks, bibliotecas e tecnologias modernas de front-end e back-end
  • Ampla experiência usando sistemas de controle de versão de código, como Git
  • Forte aptidão para solução de problemas e rápida aclimatação tecnológica
  • Excelentes habilidades interpessoais e de colaboração
  • É recomendável ter alguma experiência com desenvolvimento de chatbot ou PNL
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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