Líder de Desenvolvimento Mobile

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo soluções e aplicativos de primeira classe a fim de ajudar a melhorar a qualidade de vida das pessoas, está procurando contratar um Líder de Desenvolvimento Mobile O desenvolvedor de software criará e implementará elementos de interface do usuário para as plataformas Android e iOS usando React Native. A empresa está avaliando nutricionistas e trabalhando com seguros para fornecer aos pacientes planos de nutrição individualizados. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que estão em busca de uma vaga de trabalho online em um ambiente Agile e dinâmico, onde criarão soluções escaláveis.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em conjunto com equipes multifuncionais na definição, design e entrega de novos recursos 
  • Desenvolver código claro, eficaz e fácil de manter, seguindo os padrões de qualidade do setor
  • Verificar a responsividade, o desempenho e qualidade dos aplicativos
  • Realizar o debugging e corrigir problemas técnicos no front-end dos aplicativos
  • Acompanhar os avanços mais recentes em tecnologias e frameworks front-end conduzindo pesquisas contínuas
  • Colaborar de perto com a equipe de design a fim de obter uma experiência de usuário tranquila
  • Envolver-se nas revisões de código e contribuir para o desenvolvimento de padrões da equipe
  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir, elaborar e enviar novos recursos
  • Garantir o desempenho e a qualidade das aplicações

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Mais de 5 anos de experiência criando aplicativos mobile para as plataformas iOS e Android utilizando React Native
  • Amplo conhecimento sobre tecnologias front-end como JavaScript, HTML5, CSS3 e React Native
  • Conhecimento sobre design e desenvolvimento responsivo para dispositivos mobile
  • Capacidade de usar métodos de programação modernos para criar código limpo, eficaz e sustentável
  • Conhecimento profundo sobre a integração de serviços web e APIs RESTful
  • Vastas habilidades de solução de problemas e debugging
  • Conhecimento prático sobre ambientes de desenvolvimento Agile
  • Profunda compreensão sobre sistemas de controle de versão de código e GitHub
  • Experiência trabalhando com bibliotecas e APIs de terceiros
  • Vasta experiência com a criação e implantação de compilações iOS e Android usando ferramentas e tecnologias relevantes
  • É recomendável ter algum conhecimento sobre desenvolvimento nativo para Android ou iOS
  • É desejável ter experiência com TypeScript, bem como com frameworks de teste automatizado
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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