Engenheiro React Native Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está moldando o futuro das finanças com seus produtos e serviços FinTech de primeira classe, está procurando um Engenheiro React Native Sênior. O engenheiro trabalhará diretamente com equipes multifuncionais, incluindo gerentes de produto, designers e desenvolvedores de back-end, para fornecer experiências de usuário excepcionais e promover a inovação. A empresa sediada nos EUA está determinada a construir uma plataforma robusta para ajudar os clientes a enviar e receber dinheiro com eficiência. Ela conseguiu arrecadar mais de $11 milhões em investimentos com sucesso. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para engenheiros React Native que gostariam de ganhar um salário em dólar colaborando com uma equipe internacional.

 

Responsabilidades:

  • Criar e desenvolver aplicativos mobile escaláveis, confiáveis e de alto desempenho utilizando o React Native
  • Experiência prática com o framework de desenvolvimento React Web
  • Compreender as necessidades do projeto e transformá-las em soluções técnicas, colaborando com gerentes de produto, designers e engenheiros back-end
  • Escrever um código bem organizado e reutilizável que siga as melhores práticas e padrões estabelecidos pelo setor
  • Realizar extensas revisões de código para garantir a qualidade do código e a conformidade com os padrões de codificação estabelecidos
  • Empregar técnicas de teste rigorosas, como unit tests, integration tests e teste automatizado de interface do usuário para garantir a confiabilidade e a estabilidade dos programas
  • Desenvolver aplicativos mobile com o melhor desempenho e responsividade possível
  • Manter-se a par dos desenvolvimentos e tendências mais recentes em tecnologia JavaScript e desenvolvimento de aplicativos mobile a fim de promover a melhoria contínua
  • Concentrar-se na tecnologia JavaScript e fazer testes completos para garantir a confiabilidade e o desempenho dos aplicativos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Vasta experiência com JavaScript e React Native
  • Experiência prática na utilização do React Native para elaborar e criar aplicativos mobile bem-sucedidos
  • Compreensão profunda sobre os princípios de desenvolvimento de software, incluindo programação orientada a objetos, padrões de design e estruturas de dados.
  • Experiência com metodologias e ferramentas de teste rigorosas, como Jest, Enzyme ou Detox
  • Conhecimento sobre APIs RESTful e tecnologias back-end
  • Excelentes habilidades de solução de problemas, debugging e colaboração
  • Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico de startup
  • É recomendável ter alguma experiência trabalhando no setor de fintech ou serviços financeiros
  • Será vantajoso ter algum conhecimento sobre linguagens de programação alternativas, como Swift ou Kotlin, para desenvolver aplicativos nativos
  • Experiência com funis de integração e implantação contínuas (CI/CD) será vantajoso
  • É recomendável ter feito ao menos uma contribuição para projetos de código aberto ou possuir uma forte presença online na comunidade de desenvolvedores
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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