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Engenheiro Mobile Líder

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que visa criar um mundo mais saudável e melhorar a vida das pessoas por meio dos seus avançados produtos de saúde, está procurando contratar um Engenheiro Mobile Líder. O engenheiro será responsável por analisar e aprimorar o desempenho do aplicativo mobile. A empresa, sediada nos EUA, está redesenhando o futuro da saúde utilizando o poder da tecnologia. Esta é uma boa oportunidade para desenvolvedores alavancarem suas carreiras e se aproximarem dos líderes do setor.

          

Responsabilidades:

  • Entender o desempenho do aplicativo e ajudar a desenvolver técnicas de atenuação de problemas
  • Compreender os requisitos técnicos e simplificá-los em tarefas de trabalho
  • Analisar problemas e implementar soluções que equilibrem usabilidade, desempenho, escalabilidade e considerações de mercado
  • Reconhecer e apoiar o ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo as etapas de design, implementação, teste de aceitação do usuário, lançamento e manutenção

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, no mínimo, de experiência relevante como engenheiro mobile
  • Vasta experiência com React Native
  • É recomendável ter experiência com TypeScript e CSS
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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