Engenheiro Front-end Líder

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo produtos e serviços para serviços domésticos e, ao mesmo tempo, aproveitando a ciência comportamental para ajudar na contratação de pessoas para essa área, está procurando contratar um Engenheiro Front-end Líder. O engenheiro será responsável pela criação de designs técnicos dependendo dos requisitos do produto. A empresa utiliza avaliações comportamentais cientificamente validadas para ajudar as organizações a determinar rapidamente a adequação de um candidato para funções típicas no setor de serviços domésticos. Esta é uma incrível vaga de trabalho online para engenheiros de software brasileiros que desejam mostrar seu talento e aprimorar suas habilidades enquanto colaboram com uma equipe de profissionais talentosos numa empresa internacional.

 

Responsabilidades:

  • Antes de implementar, revisar os requisitos e as especificações do projeto e oferecer uma solução
  • Criar estimativas com base nos requisitos após consultar os líderes de equipe
  • Entregar projetos dentro do prazo em um ambiente Agile e de desenvolvimento contínuo
  • Responsabilizar-se por desenvolver sistemas escaláveis e reutilizáveis em toda a arquitetura tecnológica da organização, mantendo o foco em tecnologias front-end

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro front-end
  • Experiência trabalhando com React, TypeScript, Node.js e MySQL
  • Vasta experiência com Next.js, AWS, SST e Tailwind
  • Ampla experiência com engenharia de dados
  • É recomendável ter algum conhecimento sobre Redux e DevOps 
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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