Engenheiro de Software Líder

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está construindo uma plataforma de treinamento de última geração que revolucionará o ecossistema de tecnologia para resistência física, está procurando contratar um Engenheiro de Software Líder. O engenheiro irá colaborar com a equipe de liderança para refinar a visão e a estratégia técnica correspondente. A avançada plataforma de fitness da empresa visa revolucionar o campo emergente da tecnologia esportiva com a interseção de treinamento baseado em energia e dispositivos de vestuário. Esta é uma grande oportunidade para desenvolvedores brasileiros que estão ansiosos para provar a si mesmos e podem evoluir para a posição de CTO numa vaga de trabalho remoto.

 

Responsabilidades:

  • Arquitetar produtos para dimensionar e oferecer estratégias a fim de levar a equipe mais longe
  • Se responsabilizar pelos aspectos operacionais e estratégicos
  • Orientar, treinar e oferecer mentoria para outros desenvolvedores, além de codificar para preencher as lacunas de conhecimento
  • Formar a equipe de engenharia e codificar de acordo com a visão da empresa

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • 5 anos de experiência trabalhando com Flutter, Node.js e AWS
  • Amplo conhecimento de arquitetura mobile multicamadas
  • Experiência elaborando e implementando APIs RESTful 
  • Conhecimento sobre visualização de dados
  • Experiência trabalhando com gerenciamento de produtos para produzir soluções que encantem os usuários
  • Experiência com Highcharts, Charts.js, bibliotecas de gráficos Flutter e aplicação de Material Design
  • Experiência trabalhando em um ambiente de startup
  • É recomendável ter experiência na criação e aplicação de modelos de machine learning
  • Experiência gerenciando uma equipe de engenheiros de software é desejável
  • Experiência na implementação das melhores práticas de DevOps, como CI/CD, monitoramento e alerta, práticas recomendadas para containers e nuvem será visto como um diferencial
  • Experiência profunda na criação de uma cultura de segurança dentro da equipe
  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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