Engenheiro de Software Back-end Senior

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo uma ferramenta para ambientes de trabalho digitais que ajuda a aumentar a confiança e clareza, está procurando contratar um Engenheiro de Software Back-end Senior. O candidato selecionado será responsável por estabelecer uma cultura DevOps de primeira classe a nível mundial que inclua automatização de compilação e testes de sistema e confiabilidade do site. O software da empresa analisa as vozes e vídeos dos usuários em reuniões e apresentações, fornecendo feedback e instruções personalizadas. A empresa conseguiu arrecadar US$4,5 milhões em investimentos até o momento. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros conquistarem um emprego remoto e trabalharem com uma equipe talentosa.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar na criação e entrega de recursos de ponta a ponta, incluindo tarefas relacionadas a processamento de áudio no front-end, back-end e a nível do sistema, como parte do produto principal de engenharia
  • Criar uma cultura DevOps de primeira classe, que incorpore a confiabilidade do site, testes de sistema e automatização de compilação
  • Trabalhar em colaboração com as equipes de design e produto para pesquisar, debater, desenvolver e testar recursos que encantem as pessoas e estimulem seu crescimento
  • Trabalhar diretamente com engenheiros de machine learning para coletar requisitos e necessidades de infraestrutura de dados e da plataforma de dados, além de executar tarefas que deem conta dos mesmos
  • Juntar-se à equipe fundadora para estabelecer a cultura da empresa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento sobre desenvolvimento back-end ou engenharia de infraestrutura do sistema, bem como o desejo de trabalhar em outras áreas
  • Capacidade de conduzir o desenvolvimento e a entrega dos recursos e fornecer respostas para desafios e necessidades de alto nível
  • Experiência com automação de engenharia, Infraestrutura como Código (IaC) e tecnologias de container, como Docker
  • Experiência com DevOps e AWS
  • Conhecimento sobre DynamoDB, ECS, AppSync, Lambda e CloudFormation
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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