Engenheiro de Infraestrutura Full Stack

Área: Environmental
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que desenvolve um serviço inovador de monitoramento eletrônico, explorando as poderosas tecnologias de Inteligência Artificial, Machine Learning e Visão Computacional, está procurando contratar um Engenheiro de Infraestrutura Full Stack. O engenheiro irá trabalhar e colaborar com um gerente de projeto sênior durante os estágios iniciais, mas terá um grande nível de autonomia para a maioria dos projetos. A empresa fornece serviços avançados de análise de dados e gerenciamento de dados alimentados por IA. Esta posição requer alguma sobreposição com o fuso horário CDT e pode levar a oportunidades a longo prazo.

 

Responsabilidades:

  • Assumir o controle da construção de uma infraestrutura completa
  • Colaborar com os engenheiros de Machine Learning e ajudar a construir os modelos e embalá-los usando Docker
  • Elaborar procedimentos DevOps e, ao mesmo tempo, tornar a colaboração o mais eficiente possível
  • Trabalhar eficientemente sem precisar ser microgerenciado

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência profunda trabalhando com AWS/Azure, Django, Python e Unix/Linux
  • Experiência com a implantação de aplicações serverless e processamento em lote
  • Domínio da implantação de aplicações no back-end
  • Familiaridade com ofertas de provedores de tecnologia, tipos de máquinas virtuais, gerenciamento do ciclo de vida dos dados, etc.
  • Excelentes conhecimentos de design, desenvolvimento e implantação de API
  • Será vantajoso ter alguma experiência com front-end
  • Compreensão básica dos algoritmos de visão computacional e hardware/software relacionado como GPU, CUDA, PyTorch, etc.
  • Conhecimentos das melhores práticas para DevOps e CI/CD
  • Experiência prática com visão computacional e deep learning
  • A experiência com frameworks de Machine Learning, como PyTorch e Tensorflow, será um bom diferencial
  • Experiência interagindo com clientes e criando especificações de design será uma vantagem
  • Fluência em Inglês, escrito e falado

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Perguntas frequentes

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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