Desenvolvedor Typescript/Node

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que faz a ponte entre o atendimento ao paciente e os dados sobre saúde está procurando um Desenvolvedor de Node/TypeScript. O candidato selecionado será responsável por compartilhar seus conhecimentos técnicos do ciclo completo de desenvolvimento do produto para o aprimoramento do framework de Back-end. A organização tem acesso a mais de 300 milhões de registros de pacientes, o que os ajuda a tomar medidas acionáveis para combater as disparidades na área da saúde. A empresa conseguiu arrecadar mais de 9 milhões de dólares em financiamento.


Responsabilidades:

  • Participar no desenvolvimento ativo de plataformas API do Back-end
  • Contribuir para o desenvolvimento de interfaces de interoperabilidade, que darão suporte às aplicações web e mobile
  • Participar ativamente no desenvolvimento de uma codebase bem estruturada, testada e de fácil manutenção
  • Trabalhar com outras equipes para desenvolver novas funcionalidades e produtos
  • Promover as tendências tecnológicas de ponta, padrões, frameworks e ferramentas
  • Usar serviços gerenciados do AWS e ambientes serverless, criar APIs extensíveis
  • Usar a git, práticas Agile, e nosso funil de CI/CD para gerenciar seu trabalho
  • Determinar as principais tendências de produtos (autenticação API, autorização, frameworks de teste, técnicas de otimização)
  • Contribuir para a criação da visão de produto e objetivos de longo prazo da empresa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 3 anos de experiência em Node.js e Typescript
  • Mais de 2 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações baseadas em nuvem
  • Experiência com SQL AWS Aurora, AWS Lambda, S3, DynamoDB, Step Function, etc. e orquestração de implantação baseada em Docker
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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