Desenvolvedor React Native Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está ajudando outros negócios a entregarem inovações reais e construírem produtos revolucionários, está procurando contratar um Desenvolvedor React Native Senior. O desenvolvedor será responsável por garantir que os projetos finais atendam ou excedam os objetivos das campanhas. A empresa está utilizando tecnologia avançada para oferecer serviços digitais e terceirizados que causam impactos reais. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores que gostariam de aprender novas habilidades e aprimorar aquelas que já possuem. 

 

Responsabilidades:

  • Assumir a liderança da construção da aplicação front-end
  • Iterar procedimentos de engenharia de software para aumentar a performance da equipe
  • Ajudar a realizar revisões de código e colaborar com outros desenvolvedores
  • Participar em standups virtuais diariamente e escrever e manter testes automatizados

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Pelo menos 5 anos de experiência com React Native e TypeScript
  • Será vantajoso possuir 2 ou 3 anos de experiência com Azure, Node.js e Python
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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