Desenvolvedor Python

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de preços dinâmica que permitirá às marcas na Amazon determinar o preço ideal para cada produto, está procurando contratar um Desenvolvedor Python. O desenvolvedor estará encarregado de escrever um código bem testado que seja fácil de ler e entender. A tecnologia de Inteligência Artificial da empresa permite que as marcas analisem centenas de pontos de dados em tempo real e localizem o preço perfeito. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$2 milhões durante sua rodada de investimentos Semente. Este será um trabalho de longo prazo, em tempo integral, exigindo alguma sobreposição com o fuso horário do PST. 

 

Responsabilidades:

  • Comunicar-se efetivamente com os membros da equipe
  • Pedir ajuda e feedback quando necessário e participar no compartilhamento de conhecimentos
  • Escrever código e testes para extração de dados de integrações de terceiros e loading em uma estrutura de banco de dados para cada fonte de dados (ETL)
  • Fornecer acesso de APIs aos dados coletados de terceiros
  • Analisar as fontes de dados para ajudar a decidir quais são úteis para a equipe de Ciência de Dados/Machine Learning
  • Manter a arquitetura dos funis de dados, automação, escalabilidade e tratamento de erros
  • Monitorar o desempenho e a estabilidade dos funis

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência profunda com integrações de Python e de APIs, como JSON, XML, CSV, etc.
  • Domínio profundo da linguagem de programação SQL e bancos de dados (PostgreSQL, MySQL, etc)
  • Será vantajoso ter alguma experiência com Docker, Kubernetes, NoSQL e Funis ETL
  • Fluência em inglês, falado e escrito

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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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