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Desenvolvedor Mobile Líder

Área: Communications
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que está construindo uma ferramenta abrangente e escalável para ajudar os usuários a aumentarem seu público online, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile Líder. O desenvolvedor trabalhará em um ambiente dinâmico criando soluções escaláveis. Por meio da plataforma, os usuários podem conectar os participantes de transmissões ao vivo à sua comunidade e promover a interação diária com pequenos grupos digitais. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores provarem seu talento e criarem excelentes soluções robustas.

       

Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade por projetos essenciais e pelas principais aplicações 
  • Manter-se atualizado sobre as tecnologias mais recentes e implementá-las sempre que possível
  • Assumir a responsabilidade pela manutenção e melhoria da plataforma ao longo do tempo
  • Certificar-se de que os bugs de produção sejam resolvidos imediatamente, tornando-os prioridade e corrigindo problemas subjacentes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Experiência demonstrável trabalhando com React, JavaScript, React Native e Firebase
  • É desejável ter familiaridade com Next.js e Node.js 
  • É recomendável ter algum conhecimento de Swift, Android e Vue.js
  • Experiência demonstrável com unit tests, Java, DevOps e Google Cloud Platform
  • Conhecimento de Firebase, AWS e desenvolvimento de aplicativos mobile
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto escritas quanto de conversação

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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