Desenvolvedor GCP Full Stack

Área: Education
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está usando o poder da educação para aprimorar os cuidados com a saúde e promover uma maior qualidade profissional, está procurando contratar um Desenvolvedor GCP Full Stack. O desenvolvedor será encarregado de refinar o design de funcionalidades junto aos responsáveis pelos produtos. A empresa oferece educação médica continuada, estabelecendo um framework que encoraja educadores a desenvolverem o seu potencial ao oferecer-lhes suporte, inspiração e motivação. Essa é uma excelente oportunidade de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que querem explorar sua criatividade e avançar rapidamente em sua carreira.

 

Responsabilidades:

  • Usar os processos e tecnologias de engenharia de software mais recentes para incorporar funcionalidades permanentes únicas aos aplicativos customizados da empresa
  • Trabalhando em um ambiente profissional de engenharia de software, escrever código full stack conciso e de fácil manutenção (com controle de fonte, integração contínua, ciclos de lançamento curtos, testes automatizados, etc.)
  • Participar de reuniões de equipe, como standups, refinamento do backlog e outras, para melhorar comunicação intra e entre equipes
  • Tomar decisões pragmáticas e orientadas por dados para atender às necessidades técnicas e comerciais
  • Eliminar bugs e otimizar a performance das queries SQL, além de examinar as tendências de uso de memória e CPU e reescrever código para aumentar sua performance
  • Subdividir tarefas de maneira clara e mais manejável
  • Examinar as descobertas do escaneamento de segurança periódico e remediar quaisquer falhas de segurança encontradas
  • Documentar os principais processos empresariais e o design do software

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Excelente compreensão de programação orientada a objetos (OOP) e seus mais recentes padrões e melhores práticas
  • Experiência profissional com .NET Framework, incluindo Visual Studio, C# e ASP.NET MVC
  • Experiência trabalhando com design responsivo em HTML5, CSS3, JavaScript, desenvolvimento de aplicações web e React
  • Experiência trabalhando no design de aplicações de página única e com desenvolvimento progressivo de aplicações web
  • Experiência com design e desenvolvimento de endpoints RESTful, como Web API, REST API, SOAP/ WCF
  • Experiência com engenharia de nuvem na Azure com PaaS
  • Experiência com design e desenvolvimento RDBMS, incluindo visualizações, triggers, processos armazenados e otimizações
  • Familiaridade com MS SQL Server
  • Experiência com Mapeamento Objeto-relacional (ORM) usando diferentes ferramentas, como Entity Framework e LINQ
  • Experiência com controle de fonte, monitoramento de itens de trabalho e gerenciamento de builds
  • Experiência comprovada com Ci/CD, Git e MS Azure DevOps
  • Experiência com Automated build servers e funis de build
  • Será vantajoso possuir experiência com Power BI e Azure B2C
  • Considerar refatorar como parte natural do processo de desenvolvimento
  • Experiência comprovada estimando o nível de esforço para o desenvolvimento de software e gerenciando o seu tempo
  • Excelente comunicação em inglês, verbal e escrita
  • Paixão por construir sistemas de alta qualidade com as melhores práticas de implementação de software
  • Ser automotivado, independente e com um olhar orientado para detalhes
  • Exibir habilidades interpessoais excepcionais

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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