Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Food & Beverage
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos Estados Unidos, que está ajudando fabricantes de alimentos a expandirem sua rede de distribuição e enviarem seus produtos diretamente para as lojas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor trabalhará ao lado de stakeholders multifuncionais para fornecer as soluções necessárias. A empresa está possibilitando que outras organizações simplifiquem seu processo de vendas e fechem vendas mais rapidamente por meio de um único ponto de contato. Esta posição requer uma sobreposição significativa com o fuso horário EST e CST e é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que gostariam de expandir suas habilidades numa vaga de trabalho remoto.

 

Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade pelos principais processos envolvendo e relacionados ao desenvolvimento, manutenção e suporte de aplicativos
  • Liderar ciclos de vida de desenvolvimento de projetos completos de ponta a ponta
  • Ajudar no design, implementação e manutenção de APIs web service
  • Auxiliar na identificação de bloqueadores relacionados ao desempenho e resolver limitações do sistema
  • Escrever códigos limpos, eficientes, testáveis e sustentáveis para produtos em desenvolvimento
  • Trabalhar no design e na criação de aplicativos seguros e atualizáveis

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Conhecimento aprofundado sobre linguagens como Laravel e PHP
  • Experiência profunda com desenvolvimento React 
  • Capacidade de trabalhar com MySQL é essencial
  • Será vantajoso ter conhecimento sobre plataformas SaaS em setores como e-commerce, cadeia de suprimentos ou distribuição
  • Mostrar-se um profissional com profunda atenção aos detalhes enquanto trabalha em um ambiente comercial em rápido crescimento
  • Capacidade de lidar com várias tarefas e priorizá-las de acordo com os requisitos
  • Deve possuir excelentes habilidades de comunicação e fluência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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