Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa de tecnologia emergente, que está ajudando os clientes a impulsionar a transformação comercial com soluções simples, poderosas e seguras, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor se juntará à equipe e terá um impacto significativo no crescimento do negócio, inovando com características e funcionalidades interessantes e utilizando as mais recentes tecnologias. A empresa desenvolveu uma cultura "people-first" que enriquece vidas, incluindo as de funcionários, clientes, acionistas, parceiros e de comunidades. Este trabalho oferece uma excelente oportunidade para aqueles que querem trabalhar em um ambiente dinâmico e crescer junto de uma equipe excepcional.


Responsabilidades:

  • Ajudar os clientes a acelerar a transformação de seus negócios com soluções robustas, seguras e simples
  • Fornecer inovação com funcionalidade e recursos empolgantes utilizando as mais recentes tecnologias para impactar o crescimento comercial da empresa
  • Trabalhar na equipe de gerenciamento de serviços para reinventar como as equipes modernas de TI, desenvolvimento e operações lidam com a gestão de ativos e carga de trabalho em escala com a missão do MTTR (ou Tempo Médio para Reparo)
  • Assegurar um sistema altamente resiliente e disponível
  • Colaborar com equipes de engenharia interfuncionais, cientistas de dados e gerentes de produto para estrategizar soluções que alavanquem o deep learning e as tecnologias usadas para estatísticas
  • Criar e executar roadmap de produtos estratégicos e trabalhar no design de arquitetura para escalar essas soluções em toda a base global de clientes
  • Auxiliar na arquitetura de aplicações e microsserviços em uma arquitetura nativa em nuvem
  • Trabalhar de forma interfuncional para realizar melhorias críticas na plataforma e serviços da empresa
  • Liderar os esforços tecnológicos em cada fase do ciclo de desenvolvimento de software – desde as fases iniciais de design até o suporte e os clientes
  • Ajudar a moldar as práticas de engenharia através de uma abordagem abrangente da qualidade da engenharia (padrões ponderados e consistentes, unit e integration tests, melhor observabilidade, etc.)
  • Utilizar serviços e APIs que permitam a capacidade de expansão para os desenvolvedores
  • Participar dos processos de inovação para desenvolver funcionalidades para os clientes da empresa e ferramentas para suas equipes de engenharia

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Capacidade de prosperar em um ambiente rápido e inovador, e ser responsável, colaborativo e empático
  • Aptidão em desenvolver soluções pragmáticas em plataformas consolidadas
  • Ter vontade de desenvolver aplicações modernas nativas em nuvem arquitetadas para confiabilidade, alta escala, desempenho e segurança
  • Experiência em arquitetura e criação de aplicações/serviços nativos em nuvem, em escala, baseados em arquiteturas e microsserviços movidos por eventos
  • Compreensão do NoSQL, bancos de dados distribuídos e relacionais
  • Experiência em uma ou mais plataformas como Azure, AWS, VMWare, GCP, e/ou Kubernetes
  • Experiência prática em DevOps com uma mentalidade clara sobre excelência operacional
  • Experiência profunda com JavaScript, React e RoR
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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