Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos Estados Unidos que está desenvolvendo uma plataforma social exclusivamente para treinadores de fitness e wellness e seus estudantes, está procurando por um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O candidato selecionado estará trabalhando em conjunto com o CTO no UX da plataforma enquanto constrói as APIs de back-end. A plataforma da empresa capacita treinadores independentes com a tecnologia que eles precisam para competir com sistemas de fitness de grandes marcas e para promover seus programas de treino no mercado. Esta é uma oportunidade emocionante para os desenvolvedores trabalharem com veteranos da indústria e construírem uma carreira de sucesso.

         

Responsabilidades:

  • Contribuir e desempenhar um papel crucial na construção do MVP da empresa
  • Ajudar a entregar o produto de acordo com as metas definidas
  • Utilizar a aptidão técnica para tomar as decisões corretas
  • Colaborar com a equipe de tecnologia interna e externa
  • Ajudar a transformar as metas comerciais em soluções de software
  • Possibilitar o desenvolvimento de produtos com base em sprint como parte da crescente equipe de engenharia de software
  • Contribuir com soluções técnicas como parte da equipe de engenharia
  • Em um ambiente em nuvem, colaborar, criar e manter aplicações robustas
  • Implementar testes automatizados e integration tests de preferência em TTD
  • Identificar problemas, responder ao feedback do usuário e resolver bloqueios importantes
  • Analisar dados e fazer recomendações para garantir uma plataforma estável e escalável

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor Full Stack
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento de software em aplicações web voltadas para o usuário
  • Vasta experiência trabalhando com Node.js, React Native, Firebase, e GCP
  • Experiência com aplicativo mobile usando React Native iOS e Android
  • Experiência anterior com o aplicativo web React-Native-Web construído a partir do mesmo mono-repo que os aplicativos mobile
  • Conhecimento e experiência demonstráveis com GitHub Actions
  • Compreensão dos padrões da arquitetura moderna baseada em componentes de front-end da web e aplicações de nuvem é algo desejável
  • Experiência com uma variedade de serviços web e arquitetura de aplicativos será um diferencial
  • Experiência prática em um sistema de integração e implantação contínua será uma vantagem
  • Experiência de produção com serviços de nuvem e implementação de testes unitários e testes automatizados é algo desejável
  • Conhecimento ou experiência em planejamento, estimativa e trabalho em equipe a partir de histórias de usuários em um fluxo de trabalho Agile baseado em sprint será um bom diferencial
  • Experiência em cooperar e contribuir como membro de uma equipe multifuncional dinâmica com funções em constante mudança é algo desejável
  • Familiaridade com React Native Web, CI/CD pipelines, Conteinerização e Stripe APIs é agradável de se ter
  • Experiência ou interesse na indústria de fitness é uma vantagem
  • Possuir uma mentalidade com foco no usuário final e ter excelentes habilidades de comunicação
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Perguntas frequentes

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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