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Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo um sistema de trading alternativo para câmbio financeiro, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor será responsável pelo ciclo de vida do desenvolvimento, desde a concepção até o lançamento e a manutenção do produto. A empresa está desenvolvendo o blockchain para ajudar seus clientes a negociar ativos reais em um ambiente seguro e eficiente. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que desejam garantir uma vaga de trabalho online onde possam enfrentar novos desafios e construir uma plataforma multifacetada enquanto recebem em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Escrever código limpo, eficiente, escalável e reutilizável
  • Analisar e testar a qualidade do código para manter altos padrões
  • Desenvolver e implementar componentes de interface de usuário altamente responsivos
  • Definir e implementar especificações para APIs front-end e back-end
  • Criar interfaces de API que atendam aos requisitos de front-end
  • Otimizar as consultas de banco de dados e os tempos de resposta do servidor

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Deve ter o mesmo nível de experiência em React, Node e Python
  • Conhecimento profundo sobre JavaScript, CSS, HTML e outras linguagens front-end
  • Vasta experiência com JavaScript e Python - bibliotecas, frameworks e tech stacks
  • Conhecimento abrangente de streaming de dados, processamento, modelagem e armazenamento
  • Profunda compreensão sobre conceitos React e aplicativos de página única
  • Capacidade de replicar projetos além dos componentes do Bootstrap
  • Experiência com padrões de design e arquiteturas baseadas em microsserviços
  • Não subestimar a importância dos ambientes de produção, como tratamento de erros, logging, métricas, etc.
  • Capacidade para entregar resultados e equilibrar soluções e impacto do produto
  • Experiência criando funis de dados para obter os dados necessários a fim de criar e derivar valor
  • Habilidade com pelo menos um framework de deep learning
  • Capacidade para comunicar-se em inglês de forma verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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