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Desenvolvedor Full Stack

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está revolucionando o cuidado infantil e a educação das próximas gerações, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor trabalhará em conjunto com grupos multidisciplinares para criar, desenvolver e implementar soluções confiáveis. A empresa afirma que passar tempo de qualidade com os filhos estabelece um forte vínculo entre pais e filhos, o que por sua vez influencia o desenvolvimento psicológico e emocional deles. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam enfrentar desafios complexos e fazer parte de um ambiente gratificante.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver aplicativos mobile usando o front-end e escrever algum código de back-end para adicionar recursos
  • Lançar novos recursos, experimentar testes A/B e criar novos fluxos de usuário
  • Executar algumas otimizações na velocidade do aplicativo
  • Trabalhar em colaboração com o grupo e expressar seus pensamentos levando em conta sua senioridade 

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou  Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência profissional com Flutter, Node.js e TypeScript
  • Conhecimento aprofundado sobre aplicativos mobile iOS e Android
  • Vasto conhecimento sobre Google Cloud e suas funcionalidades
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês


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Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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