Desenvolvedor Front-end Líder

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está oferecendo serviços de TI e desenvolvimento, treinamento e consultoria, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Líder. O desenvolvedor será responsável por criar e manter arquiteturas front-end eficientes e escaláveis. Os cursos da empresa são desenvolvidos com foco no aprendizado a partir da prática, de modo a equipar indivíduos com as capacidades e credenciais necessárias para que eles tenham sucesso no mundo da TI. Essa é uma boa oportunidade para desenvolvedores brasileiros experientes e que desejam conquistar uma vaga de trabalho online onde terão de lidar com desafios multifacetados enquanto colaboram com profissionais talentosos em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Criar elementos de UI responsivos e experiências de usuário modernas e cativantes
  • Reconhecer cada fase do processo de desenvolvimento de software, incluindo o estudo de casos de uso, desenvolvimento, correção de bugs e implementação
  • Gerenciar tecnologia avançada para aprimorar aplicativos legados
  • Desenvolver arquitetura tanto para o client-side quanto para o server-side, aproveitando a ajuda de outros profissionais mais experientes

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência comprovável trabalhando com React, Redux e Node.js
  • Alguma familiaridade com Vue.js, Angular e JavaScript é desejável
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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