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Desenvolvedor Flutter Sênior

Área: Consumer Services
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento, cuja missão é ajudar pessoas com dor crônica a lidarem com seus sintomas, está procurando contratar um Desenvolvedor Flutter Sênior. O desenvolvedor criará aplicativos responsivos e uma UI altamente interativa para a plataforma. A empresa está atualmente focada em fornecer programas baseados em evidências que auxiliam o tratamento de dor para pessoas que sofrem com certas condições de saúde. Ela está empenhada em ajudar pacientes a melhorarem seu bem-estar emocional e a tornar a assistência médica acessível em qualquer lugar do mundo, a qualquer hora. Esta Vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam criar tecnologias que possuem o potencial de ajudar a melhorar milhões de vidas. A empresa está procurando por candidatos que possam trabalhar com mais de 5 horas de sobreposição com o fuso horário de verão do leste australiano (horário de Melbourne).

 

Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se pelos recursos e produtos que você está desenvolvendo
  • Colaborar com stakeholders internos para melhorar a plataforma de software e atingir os objetivos da empresa
  • Desenvolver código robusto, escalável e reutilizável
  • Otimizar os processos de engenharia de software para aumentar a eficácia da equipe
  • Comunicar-se com equipes multifuncionais e fornecer produtos de alta qualidade
  • Manter-se atualizado sobre os avanços tecnológicos para adicionar os recursos mais recentes ao software 

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor Flutter
  • Compreensão abrangente sobre JavaScript, REST e GraphQL
  • Experiência criando aplicativos responsivos com ótima interface de usuário (UI)
  • Familiaridade com padrões de design modernos e padrões de qualidade de código
  • Experiência com design
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico de startup
  • Ser um profissional motivado com a capacidade de resolver problemas por conta própria
  • Ótimas habilidades de comunicação em inglês

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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