Desenvolvedor AWS Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, focada em produtividade e treinamento de funcionários e que trabalha apaixonadamente para ajudar as pessoas a serem mais felizes e obterem um melhor desempenho em seus trabalhos, está procurando contratar um Desenvolvedor AWS Back-end. O desenvolvedor será responsável por elaborar, desenvolver e manter recursos inovadores para melhorar a interação do cliente na plataforma. A empresa está usando ciência e tecnologia comportamental para desbloquear hábitos e cimentar comportamentos que podem impactar positivamente qualquer negócio, ao mesmo tempo em que faz com que os colaboradores sejam mais produtivos. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam receber em dólar e possuem disponibilidade para trabalhar com certa sobreposição com o fuso horário CET. Responsabilidades:Desenvolver código limpo, sustentável e escalávelSimplificar os esforços de engenharia de software, elaborando unit e integration tests automatizadosLiderar atividades de refatoração para melhorar o desempenho e a estabilidade do códigoPromover relacionamentos colaborativos em equipes locais e remotasComunicar-se efetivamente com stakeholders técnicos e não técnicosRealizar stand-ups e sprints com a equipe, além de fazer apresentações técnicasManter-se atualizado sobre os mais recentes desenvolvimentos e métodos relacionados à tecnologia no setorRequisitos:Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-endHabilidades abrangentes com diferentes arquiteturas de microsserviços e padrões de designExperiência no desenvolvimento de aplicativos distribuídos com tecnologias Microsoft, como C#, .NET/Core, SQL Server e Entity FrameworkExperiência com serviços Cloud Native da AWS, incluindo Lambda, SQS, RDS/Aurora, S3, Lex e PollyCompreensão sólida sobre diferentes arquiteturas de sistemas distribuídos complexos no Windows, Linux e UnixMentalidade voltada para a realização a entrega de suas tarefas, buscando soluções criativas e tentando superar as expectativas de qualidadeExcelentes habilidades interpessoais com um respeito profundo por experiências e abordagens diversasÓtimas habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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