Cientista de Dados Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, com a missão de revolucionar o setor de e-commerce com a ajuda de tecnologia avançada, está procurando contratar um Cientista de Dados Sênior. O candidato selecionado procurará todas as formas possíveis de melhorar os modelos e deve primeiro entender as necessidades do negócio e depois aplicar a tecnologia para resolver esses problemas. A empresa acredita firmemente que é hora da tecnologia e dos dados ajudarem os comerciantes a oferecer os melhores preços aos seus clientes. Esta é uma boa oportunidade para desenvolvedores que desejam trabalhar em um ambiente dinâmico de start-up e criar soluções escaláveis.

        

Responsabilidades:

  • Colaborar com profissionais de e-commerce e leads de vendas
  • Trabalhar no design e desenvolvimento de modelos de machine learning para oferecer preços ideais para os comerciantes
  • Determinar e implementar os recursos mais adequados para obter previsões precisas sobre preços dinâmicos e demanda
  • Criar e validar modelos de machine learning e pesquisar métodos estatísticos relevantes
  • Melhorar e otimizar o código, realizar análises de dados e colocar modelos de machine learning em produção

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos trabalhando profissionalmente no campo de machine learning e ciência de dados
  • Experiência comprovada na construção e desenvolvimento de modelos de deep learning e outros algoritmos importantes de machine learning
  • Experiência anterior no uso de tecnologias de nuvem para levar algoritmos de machine learning da pesquisa e desenvolvimento à produção
  • Ampla experiência com Python e outras linguagens de programação, como Java, e outras linguagens orientadas a objetos
  • Alguma experiência com preços dinâmicos, previsão de vendas/demanda, ou similar
  • Experiência em programação dinâmica, pesquisa operacional e/ou aprendizado por reforço é recomendada
  • Fortes habilidades analíticas e de visualização de dados
  • Capacidade de conduzir e apresentar aos stakeholders s uma Análise Exploratória de Dados avançada
  • Forte experiência em engenharia de recursos e modelagem de machine learning
  • Capacidade de melhorar o desempenho preditivo aplicando técnicas estatísticas e matemáticas quando confrontado com dados limitados
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização, tanto para a liderança quanto para a equipe de dados
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e apresentar ideias inovadoras
  • Fluência em Inglês, falado e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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