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Administrador de Sistemas AWS

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está oferecendo serviços de contabilidade e impostos do mais alto nível para startups, está procurando contratar um Administrador de Sistemas AWS. O candidato selecionado será responsável por estabelecer processos para a eficiência operacional interna e sua constante otimização. A empresa oferece uma solução financeira completa para startups, de modo a oferecer soluções eficientes a elas na velocidade que precisam, permitindo que tenham uma maior clareza quanto às suas finanças. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais brasileiros procurando por uma vaga de trabalho online onde irão colaborar com profissionais talentosos, aprendendo com eles enquanto consolidam uma lucrativa carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar como administrador de sistemas para serviços gerenciados, ambientes on-premise e configurações na nuvem (especialmente na AWS)
  • Entregar lançamentos de produto de alta qualidade, sustentáveis, e dentro do prazo, cobrindo todo o escopo pré-estabelecido
  • Trabalhar como administrador de sistemas e TI interno para a empresa
  • Implementar medidas para garantir que a tecnologia seja mais confiável e menos cara

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 10 anos de experiência relevante como administrador de sistemas AWS
  • Vasta experiência com AWS e segurança de rede
  • Vasta experiência trabalhando com cibersegurança e segurança na nuvem
  • Profundo conhecimento sobre AWS e capacidade de lançar e manter novas instâncias remotas de servidor
  • Ótima comunicação em inglês, falado e escrito

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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