Vagas remotas para Engenheiro Líder de IA

Nós, da Turing, estamos à procura de engenheiros líderes de IA para preencher vagas remotas, onde eles serão responsáveis pelo design, desenvolvimento e manutenção de soluções robustas com ferramentas de IA e modelos de Machine Learning. Aproveite essa oportunidade para trabalhar com as principais empresas do Vale do Silício e impulsione sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Elaborar e implantar soluções de arquitetura de IA eficazes
  • Conduzir treinamento de modelo e avaliação para obter um melhor desempenho
  • Liderar toda a equipe para construir uma aplicação futurista que permita o uso de IA
  • Atender os requisitos do cliente usando diferentes tecnologias e métodos de IA
  • Elaborar e implantar soluções de arquitetura de IA eficazes
  • Conduzir treinamento de modelo e avaliação para obter um melhor desempenho
  • Liderar toda a equipe para construir uma aplicação futurista que permita o uso de IA
  • Atender os requisitos do cliente usando diferentes tecnologias e métodos de IA
  • Fornecer consultoria avançada e recomendações técnicas extensivas
  • Desenvolver soluções inovadoras para problemas complexos
  • Criar e construir protótipos para prova de conceito, baseados em tecnologias atuais

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência trabalhando em produtos de software construídos usando tecnologias de IA/ML (raras exceções para desenvolvedores extremamente talentosos)
  • Excelente domínio de Java, Python, deep learning, programação C++, Tensorflow, Caffe, PyTorch, etc.
  • Experiência anterior na concepção e implementação de uma arquitetura de microsserviços sólida e funcional
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência trabalhando em produtos de software construídos usando tecnologias de IA/ML (raras exceções para desenvolvedores extremamente talentosos)
  • Excelente domínio de Java, Python, deep learning, programação C++, Tensorflow, Caffe, PyTorch, etc.
  • Experiência anterior na concepção e implementação de uma arquitetura de microsserviços sólida e funcional
  • Capacidade de obter insights a partir de dados, aplicando princípios matemáticos
  • Segurança na entrega de produtos usando visão computadorizada e sistemas de deep learning, como Benchmark
  • Capacidade de validar e testar a solução que funcione em ambientes realistas
  • Fluência em inglês para uma comunicação eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência com serviços de nuvem como Azure, AWS, ou GCP
  • Experiência prática em estatísticas de Frequentadores e Bayesianos
  • Experiência de trabalho com ferramentas Git e DevOps
  • Capacidade de lidar com a complexidade e mudanças repentinas nas prioridades e condições do projeto
  • Experiência com serviços de nuvem como Azure, AWS, ou GCP
  • Experiência prática em estatísticas de Frequentadores e Bayesianos
  • Experiência de trabalho com ferramentas Git e DevOps
  • Capacidade de lidar com a complexidade e mudanças repentinas nas prioridades e condições do projeto
  • Experiência prática dentro de um ambiente Agile/SCRUM
  • Excelentes habilidades de interpessoais, de comunicação e organizacionais

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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