Programador Python

Industria: Business Services
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que ofrece soluciones punteras de investigación y despliegue de IA y utiliza el machine learning tanto para la investigación como para el desarrollo, busca un Programador Python. El candidato deberá trabajar bien bajo presión, cumplir los plazos y coordinar eficazmente los esfuerzos de todos los departamentos para obtener resultados. La empresa ha transformado eficazmente la industria tecnológica con sus soluciones y productos de Inteligencia Artificial de primera clase. Además, ha conseguido más de 11.000 millones de dólares de financiación hasta la fecha.


Responsabilidades:

  • Escribir código Python eficaz y de alta calidad para resolver enigmas
  • Explicar detalladamente en Jupyter Notebooks el razonamiento que hay detrás del código
  • Encargarse de la depuración del software y de la redacción de la documentación.
  • Realizar revisiones de código entre compañeros y ofrecer críticas útiles

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • 2 o más años de experiencia trabajando con Python y otros lenguajes de programación
  • Excelentes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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