Programador AWS Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento, productividad y formación de empleados que trabaja apasionadamente para que las personas sean más felices y tengan un mayor rendimiento en sus trabajos, busca un programador AWS back-end. El candidato seleccionado será responsable de diseñar, desarrollar y mantener características innovadoras para mejorar la interacción del cliente en la plataforma. La empresa utiliza la ciencia del comportamiento y la tecnología para desbloquear hábitos e inculcar comportamientos que pueden tener un impacto positivo en cualquier negocio y, al mismo tiempo, hacer que la fuerza de trabajo sea más productiva. El candidato ideal deberá coincidir con la zona horaria CET.

Responsabilidades:

  • Desarrollar código limpio, mantenible y escalable
  • Simplificar las tareas de ingeniería diseñando pruebas unitarias y de integración automatizadas.
  • Llevar a cabo actividades de refactorización para mejorar el rendimiento y la estabilidad del código
  • Establecer relaciones de colaboración con equipos locales y remotos
  • Comunicarse eficazmente con las partes interesadas técnicas y no técnicas. 
  • Realizar reuniones de equipo, sprints y presentaciones técnicas.
  • Mantenerse al día de los últimos avances y métodos relacionados con la tecnología

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como Desarrollador Back-End 
  • Amplios conocimientos en arquitecturas de microservicios y patrones de diseño
  • Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones distribuidas con tecnologías de Microsoft, como C#, .NET/Core, SQL Server y Entity Framework
  • Experiencia en servicios AWS nativos de la nube, incluidos Lambda, SQS, RDS/Aurora, S3, Lex y Polly 
  • Conocimientos sólidos de arquitecturas de sistemas distribuidos complejos en Windows, Linux y Unix
  • Mentalidad de entrega, orientada a las soluciones e impulsada a superar las expectativas de calidad 
  • Excelentes habilidades interpersonales con un profundo aprecio por diversas experiencias / enfoques
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
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2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a enero 2024

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Curriculum

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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