Ingeniero React Native Senior

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que está desarrollando una plataforma revolucionaria que permite a los usuarios enviar y recibir dinero fácilmente, está buscando un Ingeniero React Native Senior. El ingeniero se encargará de utilizar React Native para diseñar y crear aplicaciones móviles de alta calidad. La empresa está transformando la industria FinTech mediante la introducción de soluciones bancarias y de transferencia de dinero de clase mundial para clientes de todo el mundo. Hasta la fecha, la empresa ha conseguido más de 11 millones de dólares en financiación.


Responsabilidades:

  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para proporcionar excelentes experiencias de usuario, estimular la innovación e incluir a gestores de productos, diseñadores y desarrolladores de back-end
  • Para garantizar la fiabilidad y el rendimiento de las aplicaciones, será crucial hacer hincapié en la tecnología JavaScript y realizar pruebas rigurosas
  • Utilizar React Native para crear aplicaciones móviles escalables, fiables y rápidas
  • Trabajar junto con los miembros de un equipo interfuncional para transformar los requisitos del proyecto en soluciones técnicas
  • Escribir código ordenado, reutilizable y mantenible que cumpla con las mejores prácticas de la industria
  • Garantizar la calidad del código y el cumplimiento de las normas de codificación establecidas, y realizar revisiones exhaustivas del código
  • Para garantizar la fiabilidad y estabilidad de los programas, emplear técnicas de prueba rigurosas, como pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas automatizadas de la interfaz de usuario
  • Desarrollar aplicaciones móviles con el mejor rendimiento y capacidad de respuesta posibles
  • Para promover la mejora continua, manténgase al día de las últimas novedades y tendencias en tecnología JavaScript y desarrollo de aplicaciones móviles

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia prolífica trabajando con el marco de desarrollo web React
  • Excelente conocimiento y experiencia práctica con JavaScript, Node.js y React Native
  • Sólida familiaridad con los conceptos de programación orientada a objetos, patrones de diseño y estructuras de datos
  • Amplio conocimiento de procedimientos y herramientas de pruebas estrictas, como Jest, Enzyme o Detox
  • Conocimiento profundo de API RESTful y tecnologías de back-end
  • Experiencia previa en diseño y desarrollo de React Native que haya resultado en aplicaciones móviles exitosas
  • Fuertes habilidades de depuración y resolución de problemas
  • Capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico y de ritmo rápido
  • Ventajoso tener experiencia previa trabajando en las industrias fintech o de servicios financieros
  • Para la creación de aplicaciones nativas, se prefiere el conocimiento de lenguajes de programación adicionales como Swift o Kotlin
  • Es bueno tener algunos conocimientos de CI / CD pipelines (integración continua y despliegue) 
  • La contribución previa a proyectos de código abierto o tener una presencia significativa en línea en la comunidad de desarrolladores es deseable
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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