Ingeniero Python Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de software de rápido crecimiento, que está construyendo una plataforma SaaS de última generación, que proporciona soluciones de limpieza de datos, busca contratar a un Ingeniero Python Back-end Senior. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con el vicepresidente de ingeniería y será responsable de facilitar la funcionalidad compleja dentro de la aplicación. El software avanzado de administración de relaciones con los clientes (CRM) de la compañía tiene como objetivo ayudar a las grandes empresas a acceder fácilmente a datos limpios de CRM. Esta es una excelente oportunidad para los desarrolladores que están ansiosos por ser parte de un entorno de trabajo dinámico, desafiante y fascinante.


Responsabilidades:

  • Asistir en la integración de funciones Front-end con lógica y funcionalidades del lado del servidor
  • Resolver problemas de rendimiento y ofrecer una ejecución más rápida; abordar los bloqueadores de escalabilidad
  • Trabajar con desarrolladores Front-end, evaluadores, líderes de control de calidad y gerentes de proyecto para crear soluciones modernas
  • Participar en la creación de código de alta calidad, escalable, robusto y reutilizable
  • Diseñar y desarrollar el Back-end de la aplicación con estándares de codificación limpios y buenas prácticas
  • Colaborar con el equipo de diseño para ejecutar pruebas UI y optimizar las aplicaciones para lograr un rendimiento escalable y mejorado
  • Contribuir como parte de equipos multifuncionales para desarrollar soluciones fáciles de entender
  • Comprender los requisitos del proyecto e implementar los procesos necesarios
  • Evaluar el esfuerzo y llevar a cabo un programa acordado
  • Trabajar con códigos reutilizables y eficientes
  • Llevar a cabo revisiones periódicas del código para mejorar y hacer evolucionar los productos

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años de experiencia relevante como Ingeniero Back-end/Python
  • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Python y Flask
  • Producir códigos de alto rendimiento, escalables y eficientes en Python (Flask) y Postgres
  • Experiencia en tecnologías de bases de datos como PostgreSQL
  • Conocimiento en servicios de autenticación como OAuth 2
  • Capacidad para diseñar API REST (OAS) modernas y bien documentadas e integraciones clave
  • Capacidad para construir y entregar soluciones SaaS
  • Sólido conocimiento de los servicios en la nube como AWS, Azure o GCP
  • Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con correo electrónico, chat, documentos de Google, llamadas y herramientas como Slack y Zoom
  • Ser abierto a contactar y comunicarse con las conexiones necesarias sobre proyectos de ingeniería
  • Capacidad de diagnosticar y solucionar errores en las aplicaciones, y probar modificaciones y funciones localmente antes de enviar relaciones públicas como primera línea de defensa
  • Capacidad de identificar y aprovechar los módulos de Python de código abierto o en la aplicación
  • Es deseable contar con familiaridad con los procesos de prueba de unidad automatizados
  • Será una ventaja contar con experiencia en el uso de sistemas SaaS CRM como Salesforce.com, Microsoft CRM/Dynamics, Oracle CRM On Demand o SugarCRM y las API relacionadas
  • Es deseable contar con experiencia en el uso de recursos como Github/Gitlab, la implementación de sistemas de CI/CD y Test Driven - Development (TDD), canalizaciones en un flujo de trabajo ágil
  • Se valorará la experiencia en frameworks JavaScript/TypeScript (Vue o Vuetify/VueTailwindapp)
  • Es deseable tener capacidad de poseer implementaciones y orquestaciones en contenedores utilizando Docker y Kubernetes
  • Tener experiencia en desarrollo Agile/Scrum es una ventaja
  • Excelente Inglés oral y escrito

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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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