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Ingeniero Líder Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Silicon Valley que crea un sitio web de depósito de tokens no fungibles aprovechando el poder de la tecnología moderna está buscando un ingeniero líder front-end. El ingeniero tendrá la tarea de construir componentes reutilizables y tomar decisiones técnicas que escalarán el equipo. La plataforma innovadora de la compañía permite a los usuarios buscar NFT en una variedad de cadenas. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajar con equipos multifuncionales para lograr los objetivos de la empresa.


Responsabilidades:

  • Con un alto nivel de automatización, cobertura de código y monitoreo, implementar el código desde la ideación hasta la producción
  • Mantener una alta calidad del código mediante la realización de revisiones de código y pruebas unitarias y de integración
  • Solucionar problemas y actualizar la aplicación, adoptando un enfoque integral
  • Demostrar habilidades de liderazgo y la capacidad de apropiarse de proyectos y procesos técnicos.

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Amplia experiencia en Typescript y Tailwind CSS
  • Prolífica experiencia en React
  • Es bueno tener experiencia en Redux
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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