Ingeniero Líder Front-end

Industria: Retail
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que está desarrollando una plataforma innovadora donde los atletas pueden mostrar la totalidad de sus logros junto con análisis y mediciones, está buscando un Ingeniero Front-end Líder. El candidato se encargará de impulsar el éxito de los proyectos de la organización trabajando en colaboración con equipos interfuncionales. La empresa ha creado una herramienta de redes sociales de vanguardia para atletas, entrenadores y organizaciones deportivas. Se trata de una oportunidad increíble para ingenieros con ganas de abordar problemas complejos que pondrán a prueba sus habilidades.


Responsabilidades:

  • Contribuir a las ideas, actualizaciones y desarrollo de productos del equipo.
  • Supervisar la creación e implementación de nuevas funciones para las aplicaciones web
  • Dirigir un grupo de desarrolladores front-end, y garantizar la mejor calidad y experiencia de usuario posibles
  • Convertir las necesidades empresariales en especificaciones tecnológicas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Amplia experiencia trabajando con React, TypeScript y otras herramientas de desarrollo front-end
  • Se valorará el conocimiento de Node.js y Next.js
  • Grandes habilidades de comunicación en inglés, tanto orales como escritas

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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