Ingeniero Líder de Software

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de tecnología de la salud bien financiada que ayuda a las personas a hacerse cargo de su salud a través de una atención rápida y asequible busca un ingeniero líder de software. El ingeniero se encargará de garantizar y evolucionar la arquitectura de la aplicación con un enfoque en la innovación y la eficiencia. La empresa tiene la misión de maximizar el impacto global construyendo una tecnología de vanguardia que se encuentra en la intersección del software, hardware, química y biología. Este puesto de trabajo ofrece una excelente oportunidad para quienes deseen rediseñar el futuro de la sanidad a través de la tecnología y desarrollar productos que cambiarán la vida de millones de personas.


Responsabilidades:

  • Trabajar en un equipo de software de rápido crecimiento para construir y ampliar la aplicación móvil multiplataforma
  • Ofrecer una infraestructura de misión crítica y garantizar los más altos niveles de disponibilidad, rendimiento y seguridad
  • Diseñar y documentar las soluciones de software
  • Mejorar la calidad del código revisando el código de otros miembros del equipo y ofreciendo orientación sobre las mejoras del código 
  • Proporcionar la solución de problemas avanzados y la resolución de problemas en la producción
  • Implementar componentes de software críticos 
  • Mejorar la canalización CI/CD, así como su cobertura de pruebas
  • Crear y revisar la documentación de los procedimientos de entorno y operación según sea necesario

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Un mínimo de 5 o más años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles
  • Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones web para móviles
  • Al menos 3 o más años de desarrollo de aplicaciones móviles utilizando React Native 
  • Conocimiento prolífico de JavaScript y Typescript 
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas 
  • Fluidez en el inglés oral y escrito

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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