Ingeniero Drupal Full-Stack

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una plataforma e-commerce con sede en Estados Unidos, que ofrece productos y servicios a medida a sus clientes, busca contratar un Ingeniero Drupal Full-Stack. La empresa fabrica credenciales, carteras y estuches personalizados de calidad superior para los clientes. El candidato seleccionado se encargará de diseñar e implementar una infraestructura segura y escalable. Este puesto requiere una superposición significativa con la zona horaria EST. 


Responsabilidades:

  • Crear código que cumpla con los estándares de ingeniería y las mejores prácticas
  • Participar en la planificación de los sprints, en las reuniones diarias y en las retrospectivas de los sprints
  • Dirigir la creación y las pruebas de servicios basados en datos
  • Colaborar con los miembros del equipo en los diseños de software que cumplan los requisitos técnicos y empresariales

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero Full Stack
  • Amplia experiencia en PHP y Drupal
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con un mínimo de supervisión
  • Dominio del inglés oral y escrito
  • Capacidad demostrada para establecer y cumplir los plazos de los proyectos

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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