Ingeniero de Datos/Back-end

Industria: Insurance
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU., que está utilizando profundos conocimientos del sector para crear un proceso de organización de datos con una tecnología de última generación, busca un Ingeniero de Datos/Back-end. Como miembro fundador del equipo de ingeniería, el candidato desempeñará un papel crucial en el desarrollo y mantenimiento de numerosas funciones. La empresa está creando los componentes básicos de un método de organización de datos creado expresamente para eliminar el trabajo tedioso que implica la comprensión de los datos de seguros comerciales y el riesgo que representan. Durante su ronda de la Serie C, la empresa consiguió más de 30 millones de dólares.


Responsabilidades:

  • Desde la base, ayudar a crear e implementar la Plataforma de Datos
  • Herramientas de ingestión de datos e integraciones, procesamiento de flujos y lotes mediante arquitecturas kappa o lambda, supervisión, etc.
  • Crear canalizaciones ETL/LT completas para alimentar el almacén de datos y dar a los consumidores de datos analíticos posteriores la capacidad de tomar el control de las canalizaciones de datos.
  • Proporcionar soluciones consultivas y de ingeniería de datos para los distintos clientes internos trabajando con equipos interfuncionales e interactuando con Producto, Ingeniería, Ciencia de Datos, Analítica/BI y Operaciones para comprender sus necesidades de datos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de datos/back-end
  • Más de 3 años de experiencia en el desarrollo de infraestructuras de plataformas de datos
  • Amplia experiencia de trabajo con al menos un lenguaje de programación como Scala, Python/PySpark, así como conocimientos de SQL
  • Amplia experiencia trabajando con tecnologías distribuidas de big data como Spark, Presto, Hive, Redshift, etc.
  • Experiencia en la implementación de arquitecturas de microservicios, procesamiento basado en eventos y pipelines de streaming
  • Conocimiento de las mejores prácticas en ingeniería de datos, incluida la capacidad de orientar a otros ingenieros y proporcionar liderazgo técnico.
  • Sólidos conocimientos de los principios de integración y despliegue continuos y desarrollo ágil de software
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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