Ingeniero Back-end Senior

Industria: Hospitality
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que desarrolla una plataforma de búsqueda de viajes que ayuda a los viajeros a encontrar las mejores ofertas de billetes de autobús y tren entre ciudades busca un ingeniero Back-end senior. El candidato se encargará en este trabajo remoto de diseñar códigos más funcionales y cohesionados para mejorar la experiencia del usuario. El metabuscador de viajes de la empresa ayuda a los usuarios a comparar los horarios y precios de autobuses y trenes de un gran grupo de agencias de viajes en una plataforma integral. La empresa ha logrado conseguir más de 8 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie A. 


Responsabilidades:

  • Diseñar soluciones grandes y escalables 
  • Diseñar, desarrollar, mejorar, mantener y solucionar problemas de toda la plataforma y los sistemas de Back-end
  • Construir características y hacer correcciones de errores de forma independiente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software, desde el diseño hasta el despliegue de código a la producción
  • Colaborar estrechamente con los ingenieros y las partes interesadas para proporcionar una visión y una hoja de ruta para la arquitectura de Back-end

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Amplia experiencia con Python y Node.js 
  • Se prefiere la experiencia previa en arquitectura de microservicios
  • Experiencia con Kafka o Rabbit MQ 
  • Experiencia en el manejo de datos 
  • Experiencia con SQL 
  • Experiencia demostrable participando en la planificación del diseño
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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