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Desarrollador Python

Industria: Business Services
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU., que está creando un futuro mejor para la próxima generación aprovechando la tecnología de inteligencia artificial de vanguardia, está buscando un Desarrollador Python. El candidato seleccionado será responsable de realizar revisiones de código entre compañeros y ofrecer críticas útiles. El objetivo de la empresa es garantizar que todo el mundo se beneficie de la tecnología de inteligencia artificial (IA). Ha conseguido más de 11.000 millones de dólares de financiación hasta la fecha.

Responsabilidades:

  • Escribir código Python eficaz y de alta calidad para resolver problemas
  • Explicar detalladamente el razonamiento que subyace al código de Jupyter Notebook
  • Asumir la responsabilidad de escribir documentación y solucionar problemas de código
  • Mantenerse a la vanguardia del desarrollo y adoptar nuevas tecnologías y enfoques

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • 2 o más años de experiencia trabajando con lenguajes de programación como Python
  • Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita 

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  1. Crea tu perfil

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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