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Desarrollador Node/TypeScript

Industria: Hospitals & Physicians Clinics
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del trabajo

Una compañía situada en EE.UU. que acorta la brecha entre el cuidado del paciente y los datos de salud, está buscando un Desarrollador Node/TypeScript. El candidato seleccionado será responsable de compartir su conocimiento técnico en el ciclo integral del desarrollo de un producto para la mejora del framework del back-end. La organización tiene acceso a más de 300 millones de registros de pacientes, lo que los ayuda a tomar medidas prácticas para combatir las brechas en la atención médica. La compañía ha logrado recaudar exitosamente más de 9 millones de dólares en financiación. 

  

Responsabilidades del puesto:

  • Participar en el desarrollo activo de las plataformas API back-end
  • Contribuir al desarrollo de interfaces de interoperabilidad, que dará soporte a las aplicaciones web y móviles
  • Participar activamente en el desarrollo de una base de código estructurada, probada y mantenible
  • Trabajar con otros equipos para desarrollar nuevas funcionalidades y productos
  • Promover tendencias, estándares, frameworks y herramientas de tecnología de vanguardia
  • Utilizar los servicios de administración AWS y entornos sin servidor, crear APIs extensibles 
  • Utilizar git, prácticas de Agile y nuestros pipelines CI/CD para administrar el trabajo
  • Determinar las tendencias de los productos principales (autenticación y autorización API, frameworks de testeo, técnicas de optimización)
  • Contribuir a la creación de la visión del producto y los objetivos de la compañía a largo plazo

Requerimientos del puesto:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • +3 años de experiencia en Node.js y TypeScript
  • +2 años de experiencia en aplicaciones basadas en la nube 
  • Debe tener experiencia con SQL AWS Aurora, AWS Lambda, S3, DynamoDB, Step Function, etc. y orquestación de implementación basada en Docker
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita

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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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