Desarrollador líder de software

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que proporciona servicios de escritura fantasma a clientes de varias industrias, busca contratar a un Desarrollador líder de software. La organización ha creado un grupo de personas brillantes, armónicas y dedicadas, capaces de proporcionar servicios genuinos y de alta calidad de manera oportuna y eficaz. El candidato seleccionado se encargará de documentar las especificaciones técnicas y de orientar a otros desarrolladores del equipo. Se trata de un puesto a tiempo completo y de larga duración que requiere una superposición de 8 horas con la zona horaria EST. El puesto ofrece una excelente oportunidad para los desarrolladores deseosos de construir una carrera lucrativa. 


Responsabilidades:

  • Trabajar en estrecha colaboración con los principales interesados para comprender los Requisitos: empresariales y ayudar al equipo de desarrollo a traducirlos en especificaciones técnicas
  • Gestionar el trabajo del equipo de desarrollo en el diseño, el desarrollo, la codificación, las pruebas y la depuración de la aplicación
  • Dirigir las revisiones de código y escribir código comprobable, escalable y eficiente
  • Tutorizar a los miembros más jóvenes del equipo y asegurarse de que siguen las normas de calidad del software establecidas
  • Estar abierto y disponible para su equipo para la asistencia cuando sea necesario
  • Planificar y documentar las especificaciones técnicas de las características o el diseño del sistema
  • Diseñar, desarrollar y configurar aplicaciones para satisfacer las necesidades de los procesos y aplicaciones empresariales
  • Estar abierto y preparado para responder y gestionar cualquier situación importante o urgente que pueda ocurrir

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +7 años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Debe tener experiencia con arquitectura de software, APIs REST/RESTful y Python
  • Es imprescindible el dominio de AWS y React
  • Se agradece estar familiarizado con Ruby on Rails, desarrollo de iOS y Machine Learning

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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