Desarrollador GCP Full Stack

Industria: Education
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que aprovecha el poder de la educación para mejorar la atención médica y promover la calidad en la profesión está buscando un desarrollador GCP Full Stack. El candidato seleccionado se encargará de perfeccionar los diseños de las funciones con los propietarios del producto. La empresa brinda educación médica continua, estableciendo un framework que alienta a los educadores a alcanzar su mayor potencial apoyándolos, inspirándolos y motivándolos. Esta es una gran oportunidad para que los desarrolladores exploren su creatividad y crezcan rápidamente en sus carreras.


Responsabilidades:

  • Utilizando los procesos de ingeniería y la tecnología más actualizados, incorporar funciones únicas y de alto rendimiento en las aplicaciones personalizadas
  • Al trabajar en un entorno profesional de ingeniería de software, escribir código full stack conciso y mantenible (control de fuente, integración continua, ciclos de lanzamiento cortos, pruebas automatizadas, etc.)
  • Participar en las reuniones del equipo, como las standups, el refinamiento del backlog y otras para mejorar la comunicación
  • Tomar decisiones pragmáticas basadas en datos que aborden tanto los requisitos empresariales como los técnicos
  • Realizar la depuración y el ajuste del rendimiento de las consultas SQL, examinar las tendencias de uso de la memoria y la CPU, y reescribir el código para hacerlo más eficaz
  • Dividir las tareas en partes bien definidas y manejables
  • Examinar los resultados de los escaneos de seguridad periódicos y corregir cualquier falla de seguridad que se descubra
  • Documentar los procedimientos empresariales clave y el diseño del software 

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Excelente comprensión de la programación orientada a objetos (POO) y de los patrones/prácticas de diseño actuales
  • Experiencia trabajando con .NET Framework, incluyendo Visual Studio, C#, y ASP.NET MVC
  • Experiencia previa trabajando con diseño responsive HTML5, CSS3, JavaScript, desarrollo de aplicaciones web y React
  • Experiencia trabajando con diseño de aplicaciones de una sola página y desarrollo de aplicaciones web progresivas
  • Experiencia con el diseño y desarrollo de endpoints RESTful como WEB API, REST API, SOAP/ WCF
  • Experiencia previa con la ingeniería de la nube Azure PaaS
  • Experiencia con diseño y desarrollo de RDBMS, incluyendo vistas, triggers, procedimientos almacenados, optimizaciones
  • Familiaridad con MS SQL Server
  • Experiencia con Object Relational Modeling (ORM) con diferentes herramientas, como Entity Framework y LINQ
  • Experiencia con el control de fuentes, el seguimiento de elementos de trabajo y la gestión de la construcción
  • Experiencia comprobada con CI\CD, Git y MS Azure DevOps
  • Experiencia con servidores de construcción automatizados y canalizaciones de construcción
  • Es deseable tener algún conocimiento de Power BI y Azure B2C
  • Considerar la refactorización de una parte estándar del proceso de desarrollo
  • Experiencia comprobada en la estimación del nivel de esfuerzo de desarrollo de software y la gestión del tiempo
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés
  • Pasión por construir sistemas de alta calidad con las mejores prácticas de implementación de software
  • Capacidad de automotivación, independencia y orientación al detalle
  • Demostrar una excepcional capacidad de gestión de las relaciones


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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